Official published document
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในของวิทยาลัยพัฒนามหานคร พ.ศ. 2557 ยกเลิก
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในของวิทยาลัยพัฒนามหานคร
พ.ศ. ๒๕๕๗
โดยที่เป็นการสมควรให้มีข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในของวิทยาลัยพัฒนามหานคร มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เพื่อความมีประสิทธิภาพในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์และพันธกิจ ของวิทยาลัยพัฒนามหานคร และมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๙ วรรคสามและมาตรา ๒๑ (๒) (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ. ๒๕๕๓ สภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๗ เมื่อวันที่ ๑๘ เดือน กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๗ จึงออกข้อบังคับไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ข้อบังคับนี้เรียกว่า "ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการแบ่งหน่วยงานภายในของวิทยาลัยพัฒนามหานคร พ.ศ. ๒๕๕๗"
ข้อ ๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ ๓ บรรดาข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นในส่วนที่ได้บัญญัติไว้แล้วในข้อบังคับนี้ หรือที่ขัดหรือแย้งกับข้อบังคับนี้ ให้ใช้ข้อบังคับนี้แทน
ข้อ ๔ ให้มีหน่วยงานดังต่อไปนี้ขึ้นในวิทยาลัยพัฒนามหานคร
(๑) สำนักงานผู้อำนวยการวิทยาลัย มีภาระหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการวิทยาลัยพัฒนามหานคร งานธุรการ งานบริหาร งานบุคลากร งานงบประมาณ งานการเงิน การคลังและพัสดุ งานบริหารความเสี่ยง งานอาคารสถานที่ งานเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหาร งานโสตทัศนูปกรณ์ และระบบจัดการเรียนการสอนระบบอิเล็กทรอนิกส์ รวมทั้งรับผิดชอบงานสนับสนุนการจัดการศึกษาการจัดทำคลังความรู้ และการฝึกอบรม การประกันคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดในมาตรฐานคุณวุฒิการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนามหานครมอบหมาย
(๒) ฝ่ายวิชาการ มีภาระหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตร และการจัดการศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษา สาขาต่าง ๆ ที่เน้นการพัฒนาเมือง รวมทั้งรับผิดชอบการพัฒนาหลักสูตร การจัดสิ่งสนับสนุนการจัดการเรียน การสอน รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนามหานครมอบหมาย
(๓) ฝ่ายจัดทำคลังความรู้ มีภาระหน้าที่เกี่ยวกับการรวบรวมและจัดทำคลังความรู้ของกรุงเทพมหานคร มหานคร เมืองและท้องถิ่น การทำวิจัย การจัดการความรู้และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ ในการสร้างและพัฒนาองค์ความรู้ด้านการพัฒนามหานคร เมืองและท้องถิ่น รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนามหานครมอบหมาย
(๔) ฝ่ายฝึกอบรม มีภาระหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาวิชาการและเผยแพร่ความรู้ด้านการพัฒนามหานคร เมืองและท้องถิ่น การบริการวิชาการแก่สังคม การจัดฝึกอบรมหลักสูตร โครงการต่าง ๆ การประชาสัมพันธ์ และการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนามหานคร เมืองและท้องถิ่น รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนามหานครมอบหมาย
ข้อ ๕ เพื่อความก้าวหน้าและคล่องตัวทางวิชาการ วิทยาลัยพัฒนามหานครโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการประจำส่วนงาน อาจกำหนดให้มีหน่วยงานย่อยที่มีภารกิจเฉพาะขึ้นภายในวิทยาลัยพัฒนามหานครได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม โดยจัดทำเป็นประกาศของวิทยาลัย
ข้อ ๖ เพื่อส่งเสริมกิจการของวิทยาลัยพัฒนามหานครให้เจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้น มหาวิทยาลัยโดยคำแนะนำของวิทยาลัยพัฒนามหานคร อาจเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยพิจารณาแต่งตั้ง "คณะกรรมการที่ปรึกษา" ประกอบด้วย ประธานและกรรมการที่มาจากผู้ทรงคุณวุฒิ โดยมีผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนามหานครเป็นเลขานุการ เพื่อทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและข้อแนะนำ ตลอดจนจัดหาทรัพยากรในการดำเนินการตามภาระหน้าที่ของวิทยาลัยพัฒนามหานครได้
ข้อ ๗ ให้อธิการบดีรักษาการตามข้อบังคับนี้
ประกาศ ณ วันที่ ๑๐ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๗
(ศาสตราจารย์คลินิก นายแพทย์ปิยะสกล สกลสัตยาทร)
นายกสภามหาวิทยาลัย
Sign in to highlight and take private notes