เอกสารเผยแพร่เป็นทางการ
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชภายใต้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งจดทะเบียนแล้ว พ.ศ. 2556
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ภายใต้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
พ.ศ. ๒๕๕๖
โดยที่เป็นการสมควรให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ (๒) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ. ๒๕๕๓ สภามหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชในการประชุมครั้งที่ ๑๒/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๗ ตุลาคม ๒๕๕๖ จึงออกข้อบังคับไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ข้อบังคับนี้เรียกว่า "ข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ภายใต้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งจดทะเบียนแล้ว พ.ศ. ๒๕๕๖"
ข้อ ๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในข้อบังคับนี้
"นายจ้าง" หมายความว่า มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
"สมาชิก" หมายความว่า พนักงานมหาวิทยาลัยที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อบังคับนี้ ซึ่งสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนและได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุน
ข้อ ๔ กรณีใดที่ข้อบังคับนี้มิได้กำหนดไว้หรือกำหนดให้เป็นไปตามข้อบังคับนั้น ให้นำข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ TMBAM M Choice ซึ่งจดทะเบียนแล้ว มาใช้บังคับโดยอนุโลม
ข้อ ๕ เงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิกกองทุน มีดังนี้
(๑) ผู้ที่มีสิทธิสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนจะต้องเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยซึ่งพ้นจากการทดลองปฏิบัติงานแล้ว ตามระเบียบ ข้อบังคับของมหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
(๒) การสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำหรับบุคลากรอื่นนอกจากที่กำหนดไว้ใน (๑) ให้เป็นไปตามที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
ข้อ ๖ การสิ้นสุดสมาชิกภาพของสมาชิก ให้เป็นไปตามข้อบังคับกองทุน
ข้อ ๗ คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน
๗.๑ คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน จำนวน ๘ คน ประกอบด้วย
(๑) กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนฝ่ายนายจ้าง ๔ คน
(๒) กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนฝ่ายสมาชิก ๔ คน
๗.๒ หลักเกณฑ์การเลือกกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนตามข้อ ๗.๑ (๑) และ (๒) ให้เป็นไปตามประกาศของมหาวิทยาลัย
๗.๓ เงื่อนไขและข้อจำกัดอำนาจของคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน
(๑) เงื่อนไขการกระทำการและการลงนามผูกพันกองทุนเฉพาะส่วน ได้แก่ กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนฝ่ายนายจ้างและฝ่ายสมาชิกอย่างน้อยฝ่ายละ ๑ คนลงนามร่วมกัน หรือกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนคนหนึ่งคนใดที่คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนมีมติแต่งตั้งให้เป็นผู้มีอำนาจกระทำการแทนและลงนามผูกพันกองทุนเฉพาะส่วน
(๒) การเข้าประชุมและออกเสียงในการประชุมคณะกรรมการกองทุน ให้กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนคนหนึ่งคนใดมีอำนาจเข้าประชุมออกเสียงในที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนแทนคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน
๗.๔ การประชุมคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน ให้เป็นไปตามข้อบังคับกองทุน
๗.๕ วาระการดำรงตำแหน่งและการจากพ้นตำแหน่งของคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน
๗.๕.๑ วาระการดำรงตำแหน่งของคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน
คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนมีวาระการดำรงตำแหน่ง ดังนี้
(๑) คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดแรก ให้เป็นไปตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ที่ ๑๓/๒๕๕๖ ลงวันที่ ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๖ โดยให้มีวาระการดำรงตำแหน่ง ๑ ปี นับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๖ จนถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๕๗ และเมื่อครบวาระดังกล่าวแล้ว หากยังมิได้มีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนตาม (๒) ให้คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดแรกทำหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะมีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนตาม (๒)
(๒) คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนในชุดต่อๆ ไป ให้มีวาระการดำรงตำแหน่ง ๔ ปี นับแต่มีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งแล้วแต่กรณี และเมื่อครบวาระดังกล่าวแล้ว หากยังมิได้มีการแต่งตั้ง หรือเลือกตั้งคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดใหม่ ให้คณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดเดิมทำหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะมีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดใหม่
ในกรณีที่กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนคนใดพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ หรือในช่วงเวลาใดๆ หลังจากครบวาระซึ่งยังไม่มีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดใหม่ตามที่กำหนดไว้ใน (๑) และ (๒) ให้กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนที่ยังคงดำรงตำแหน่งอยู่จัดให้มีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งกรรมการทุนเฉพาะส่วนแล้วแต่กรณี เพื่อทำหน้าที่แทนกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนซึ่งพ้นจากตำแหน่ง และให้กรรมการกองทุนเฉพาะส่วนที่ได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งขึ้นใหม่ อยู่ในตำแหน่งเท่ากับเวลาที่เหลืออยู่ของกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนที่ตนเข้าไปแทนที่ หรือจนกว่าจะมีการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วนชุดใหม่ แล้วแต่กรณี
๗.๕.๒ การพ้นจากตำแหน่งของคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน ให้เป็นไปตามข้อบังคับกองทุน
ข้อ ๘ การประชุมสมาชิกกองทุนเฉพาะส่วน ให้เป็นไปตามข้อบังคับกองทุน
ข้อ ๙ เงินสะสมและเงินสมทบ
๙.๑ อัตราเงินสะสม สมาชิกจ่ายเงินสะสมในอัตราร้อยละ ๔ ของเงินเดือน
๙.๒ อัตราเงินสมทบ นายจ้างจ่ายเงินสมทบในอัตราร้อยละ ๔ ของเงินเดือน
๙.๓ สมาชิกที่แสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยก่อนวันจัดตั้งกองทุน มีสิทธิจ่ายเงินสะสมและได้รับเงินสมทบจากมหาวิทยาลัยเพิ่มเติมจากข้อ ๙.๑ และ ๙.๒ ในอัตราร้อยละ ๔ ของเงินเดือน ตามจำนวนเดือนนับแต่ที่แสดงเจตนาเปลี่ยนสถานภาพก่อนการจัดตั้งกองทุน หากสมาชิกผู้นั้นแสดงเจตนาจ่ายเงินสะสมในอัตราเท่ากันให้แก่กองทุน ทั้งนี้ ภายใต้เงื่อนไขที่สมาชิกผู้นั้นแสดงเจตนาที่จะให้มีการจ่ายเงินสมทบและเงินสะสมย้อนหลังเมื่อสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนตามระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด
๙.๔ หลักเกณฑ์การจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบแก่สมาชิกที่สิ้นสุดสมาชิกภาพ
๙.๔.๑ การจ่ายเงินสะสมและผลประโยชน์เงินสะสม สมาชิกมีสิทธิได้รับเงินสะสมและผลประโยชน์ของเงินสะสมเต็มจำนวน
๙.๔.๒ การจ่ายเงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบ
๙.๔.๒.๑ สมาชิกรายใดที่พ้นจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยด้วยเหตุถูกไล่ออกหรือนายจ้างเลิกจ้างในกรณีดังต่อไปนี้ ไม่มีสิทธิได้รับเงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบ
(๑) ประพฤติผิดอย่างร้ายแรง ฝ่าฝืนระเบียบ ข้อบังคับ การทำงานของมหาวิทยาลัย หรือ
(๒) ประพฤติผิดอย่างร้ายแรง ฝ่าฝืนข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
๙.๔.๒.๒ การสิ้นสุดสมาชิกภาพในกรณีดังต่อไปนี้ สมาชิกผู้นั้น มีสิทธิได้รับเงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบ ๑๐๐%
(๑) เสียชีวิต ทุพพลภาพ วิกลจริต เสมือนไร้ความสามารถ ไร้ความสามารถ
(๒) มหาวิทยาลัยเลิกจ้าง โดยสมาชิกผู้นั้นไม่ได้กระทำความผิดต่อระเบียบ ข้อบังคับ การทำงานของมหาวิทยาลัย
(๓) มหาวิทยาลัยถอนตัวจากกองทุน
๙.๔.๒.๓ การสิ้นสุดสมาชิกภาพกองทุนในกรณีอื่นนอกจากที่กำหนดไว้ในข้อ ๙.๔.๒.๑ หรือ ๙.๔.๒.๒ สมาชิกมีสิทธิได้รับเงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้
| อายุสมาชิกภาพ | อัตราเงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบที่กองทุนจะจ่ายเมื่อสมาชิกสิ้นสุดสมาชิกภาพ |
| น้อยกว่า ๒ ปี | ๐% |
| ตั้งแต่ ๒ ปี ขึ้นไป แต่ไม่ถึง ๓ ปี | ๒๕% |
| ตั้งแต่ ๓ ปี ขึ้นไป แต่ไม่ถึง ๔ ปี | ๕๐% |
| ตั้งแต่ ๔ ปี ขึ้นไป แต่ไม่ถึง ๕ ปี | ๗๕% |
| ตั้งแต่ ๕ ปี ขึ้นไป | ๑๐๐% |
๙.๕ เงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบในส่วนที่ไม่ได้จ่ายแก่สมาชิกตามข้อ ๙.๔.๒ ให้ส่งคืนมหาวิทยาลัย
ข้อ ๑๐ การโอนและรับโอนสมาชิกกองทุนเฉพาะส่วน
๑๐.๑ การโอนและรับโอนสมาชิกระหว่างนายจ้างในกองทุน ให้เป็นไปตามข้อบังคับกองทุน
๑๐.๒ การโอนและรับโอนสมาชิกระหว่างกองทุน ให้เป็นไปตามข้อบังคับกองทุน
๑๐.๓ การโอนและรับโอนสมาชิกระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอื่นภายใต้นายจ้างรายเดียวกัน อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้โอนและหรือรับโอนทรัพย์สินของสมาชิกหรือที่สมาชิกมีสิทธิได้รับทั้งจำนวน
ข้อ ๑๑ ให้อธิการบดีรักษาการตามข้อบังคับนี้ และมีอำนาจออกระเบียบ ประกาศ คำสั่ง โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน เพื่อปฏิบัติการให้เป็นไปตามข้อบังคับนี้
กรณีมีปัญหาในการวินิจฉัยตีความให้อธิการบดีเสนอคณะกรรมการกองทุนเฉพาะส่วน เพื่อตีความและวินิจฉัยปัญหาตามข้อบังคับนี้ และให้ถือเป็นที่สุด
ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
(ศาสตราจารย์คลินิกนายแพทย์ปิยะสกล สกลสัตยาทร)
นายกสภามหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
เข้าสู่ระบบเพื่อไฮไลต์และจดโน้ตส่วนตัว