สารบัญเอกสาร

เอกสารเผยแพร่เป็นทางการ

ประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง การกำหนดแบบหนังสือลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช Download

ประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
เรื่อง การกำหนดแบบหนังสือขอลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงแบบหนังสือขอลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ตามระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๘

อาศัยอำนาจตามความในข้อใจ ๗ และข้อ ๙ (๗) ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๔ ข้อ ๔ และข้อ ๑๑ ของระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๘ และมติคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล ในการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๑๙ มิถุนายน พ.ศ.๒๕๖๖ จึงกำหนดแบบหนังสือขอลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง การกำหนดแบบหนังสือขอลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๖๖ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกหนังสือแนบท้ายขอลาออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตามข้อ ๔ ของระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๘

ข้อ ๔ ให้ใช้แบบหนังสือขอลาออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตามแนบท้ายประกาศฉบับนี้

ข้อ ๕ ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศฉบับนี้ ให้อธิการบดีเป็นผู้มีอำนาจวินิจฉัยชี้ขาดและถือเป็นที่สุด

ประกาศ ณ วันที่ ๒๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๖

(รองศาสตราจารย์อนันต์ มโนมัยพิบูลย์)
อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

หนังสือขอลาออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

วันที่..............................................

ชื่อ-สกุล....................................................................................
ตำแหน่ง....................................................................................
ประเภทบุคลากร....................................................................................
(ตำแหน่งเลขที่)..............................................อัตราเงินเดือน..............................
สถานที่ปฏิบัติงานจริง....................................................................................
หน่วยงาน/ฝ่าย/ภาควิชา....................................................................................
ส่วนงาน ..............................................หมายเลขโทรศัพท์..............................

เรียน..............................................................

ด้วยข้าพเจ้ามีความประสงค์ขออนุญาตลาออกจากงาน ตั้งแต่วันที่..........เดือน....................พ.ศ...............เป็นต้นไป เนื่องจาก..........................................................................................................................................

ข้าพเจ้าขอรับรองว่าข้อมูลดังต่อไปนี้ เป็นข้อมูลจริงทุกประการ

1. ขณะนี้ข้าพเจ้าเป็นผู้ ☐ ไม่มี ☐ มี ภาระผูกพันกับการชดใช้ทุนตามสัญญาที่ทำไว้กับส่วนงาน/มหาวิทยาลัย ในการรับทุนการศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย และข้าพเจ้ายินยอมชดใช้ทุนตามสัญญาที่ได้ผูกพันให้ไว้กับมหาวิทยาลัยทุกประการหากมีกรณีที่ต้องชำระเป็นเงิน จะชำระเงินภายในกำหนดเวลาที่ทางมหาวิทยาลัยกำหนด
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

2. ขณะนี้ข้าพเจ้า ☐ ไม่เป็น ☐ เป็น สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

3. ขณะนี้ข้าพเจ้า ☐ ไม่เป็น ☐ เป็น สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล

4. ขณะนี้ข้าพเจ้า ☐ ไม่เป็น ☐ เป็น สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์กรุงเทพมหานคร

5. สิ่งของของทางส่วนงานหรือมหาวิทยาลัยที่อยู่ในความครอบครองของข้าพเจ้า ดังนี้
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

6. ข้าพเจ้าจะส่งมอบสิ่งของดังกล่าวให้แก่ทางมหาวิทยาลัยก่อนวันออกจากงาน

7. ข้าพเจ้าจะคืนบัตรประจำตัวพนักงานมหาวิทยาลัย ในวันสุดท้ายของการมาปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

8. ข้าพเจ้าจะคืนบัตรประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ในวันสุดท้ายของการมาปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

9. ข้าพเจ้าจะอยู่ปฏิบัติงานจนกว่ามหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชจะมีคำสั่งอนุญาตให้ลาออกจากงาน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุญาต

[ภาพ: QR-Code สำหรับสัมภาษณ์ Exit Interview]

(ลงชื่อ)..................................................
(..................................................)
(ตำแหน่ง) ..................................................

ผู้ที่ยื่นหนังสือขอลาออกแสดงความจำนงเข้ารับการสัมภาษณ์ Exit Interview ตาม QR-Code นี้

ผลการตรวจสอบหนี้สินและภาระผูกพันกับทางส่วนงาน/มหาวิทยาลัย
(สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

1. ผลการตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยของพนักงานมหาวิทยาลัยที่ลาออก ปรากฏว่า

(1) ☐ ไม่อยู่ ☐ อยู่ ระหว่างถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย ตามคำสั่ง ที่ ..................................................

(2) ☐ ไม่อยู่ ☐ อยู่ ระหว่างถูกฟ้องหรือถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดในคดีอาญา ตามบันทึก ..........................................

(3) อื่น ๆ (ถ้ามี) ..........................................................................................................................

2. ผลการตรวจสอบหนี้สินและภาระผูกพันกับทางส่วนงาน/มหาวิทยาลัย ปรากฏว่า

(1) ☐ ไม่มีหนี้สินผูกพันกับทางส่วนงาน/มหาวิทยาลัย

(2) ☐ มีหนี้สินผูกพันกับทางส่วนงาน/มหาวิทยาลัย โดยจะสิ้นสุด ณ วันที่.......................................... รายละเอียด ดังนี้
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

3. ผลการตรวจสอบภาระผูกพันกับการชดใช้ทุนตามสัญญาที่ทำไว้กับมหาวิทยาลัยในการรับทุนการศึกษา ฝึกอบรม ปรากฏว่า

(1) ☐ ไม่มีภาระผูกพัน

(2) ☐ มีภาระผูกพันการชดใช้ทุนตามสัญญาที่ทำไว้กับมหาวิทยาลัยในการรับทุนไปศึกษา ฝึกอบรม ดังนี้
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

4. ผลการตรวจสอบภาระผูกพันที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยของส่วนงานและมหาวิทยาลัย ปรากฏว่า

(1) ☐ ไม่มีภาระผูกพันเกี่ยวกับงานวิจัยของส่วนงานและมหาวิทยาลัย

(2) ☐ มีภาระผูกพันที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยของส่วนงานและมหาวิทยาลัย ดังนี้
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

รายงานผลการตรวจสอบหนี้สินและภาระผูกพันกับทางส่วนงาน/มหาวิทยาลัย

เรียน อธิการบดี

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ตรวจสอบแล้วปรากฏว่าพนักงานมหาวิทยาลัย รายดังกล่าว..........................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

(ลงชื่อ)..................................................
(..................................................)
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
วันที่..................................................

การพิจารณาความเห็นและคำสั่งของผู้มีอำนาจ

1. ความเห็นของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
(หัวหน้ากลุ่มงาน/หัวหน้าหน่วย/หัวหน้าหอผู้ป่วย)
2. ความเห็นของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
(หัวหน้าสำนักงาน/หัวหน้าภาควิชา/หัวหน้าฝ่าย)
เรียน ..................................................................................
ได้รับหนังสือขอลาออกเมื่อวันที่............................เวลา................
เป็นกรณียื่นหนังสือขอลาออกล่วงหน้า
☐ ไม่น้อยกว่า 30 วัน ☐ น้อยกว่า 30 วัน
เพื่อโปรดพิจารณา
(ลงชื่อ)........................................................
(........................................................)
(ตำแหน่ง)..............................................................
วันที่.........เดือน...............................พ.ศ...................
เห็นควร ☐ อนุญาต ตั้งแต่วัน ..........................................................
เนื่องจาก ..................................................................................
☐ ยับยั้งการลาออกไว้ถึงวันที่ ..............................................
เนื่องจากจำเป็นเพื่อประโยชน์แก่มหาวิทยาลัย เพราะ .........................
..................................................................................................
☐ อื่น ๆ ...........................................................................
(ลงชื่อ)........................................................
(........................................................)
(ตำแหน่ง)..............................................................
วันที่.........เดือน...............................พ.ศ...................
3. ความเห็นหัวหน้าส่วนงาน/คณบดี/ผู้อำนวยการ4. คำสั่งของอธิการบดี
เห็นควร ☐ อนุญาต ตั้งแต่วัน ..................................................
เนื่องจาก ..................................................................................
☐ ยับยั้งการลาออกไว้ถึงวันที่ .....................................
เนื่องจากจำเป็นเพื่อประโยชน์แก่มหาวิทยาลัย เพราะ .................
..................................................................................................
☐ อื่น ๆ ...................................................................
(ลงชื่อ)........................................................
(........................................................)
(ตำแหน่ง)..............................................................
วันที่.........เดือน...............................พ.ศ.................
☐ อนุญาต
☐ ยับยั้งการลาออกไว้ถึงวันที่ ..........................................................
☐ อื่น ๆ ..................................................................................
(ลงชื่อ)........................................................
(........................................................)
(ตำแหน่ง)..............................................................
วันที่.........เดือน...............................พ.ศ...................

หมายเหตุ : 1. โปรดกรอกข้อมูลตามความเป็นจริงให้ครบทุกข้อ (หากมีข้อสงสัยโปรดสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล โทร 0 2244 3023
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี โทร 0 2244 3849

2. โปรดส่งคืนบัตรประจำตัวพนักงานมหาวิทยาลัย มายังฝ่ายทรัพยากรบุคคล ก่อนวันสุดท้ายของการเข้าปฏิบัติงาน

3. โปรดส่งคืนบัตรประกันอุบัติเหตุ มายังฝ่ายทรัพยากรบุคคล ก่อนวันสุดท้ายของการเข้าปฏิบัติงาน

4. กรณียื่นหนังสือขอลาออกแล้ว ผู้ขอลาออกต้องมาปฏิบัติงานจนกว่าจะได้รับแจ้งคำสั่งอนุญาตให้ลาออก หรือเมื่อพ้นกำหนด 30 วันนับแต่ที่ยื่นหนังสือขอลาออก มิฉะนั้นท่านจะขาดงาน/ราชการ และมีความผิดทางวินัย

เข้าสู่ระบบเพื่อไฮไลต์และจดโน้ตส่วนตัว

ประกาศ ณ วันที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2522

นายกสภามหาวิทยาลัย

ข้อมูลเอกสารเพิ่มเติม

เลขที่เอกสาร
LR-0139
หน่วยงานรับผิดชอบ
ฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ผู้ลงนามอนุมัติ
นายกสภามหาวิทยาลัย
ปีที่สภามีมติเห็นชอบ
ขนาดไฟล์
278 KB
ประเภทเอกสาร
ประกาศ
หมวดหมู่เอกสาร
บริหารงานบุคคล

ประวัติการแก้ไขและแทนที่

  1. ฉบับปัจจุบัน

    v.1.0.0 (21 มิ.ย. 22)

    นำเข้าจากคลังเอกสารเดิม