ประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเพื่อจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับประสบการณ์ในสาขาวิชาที่ขาดแคลน

ประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเพื่อจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับประสบการณ์ในสาขาวิชาที่ขาดแคลน

โดยที่เป็นการสมควรให้มีหลักเกณฑ์การประเมินเพื่อจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับประสบการณ์ในสาขาวิชาที่ขาดแคลน

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๘ ของระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์ในสาขาวิชาที่ขาดแคลน พ.ศ.๒๕๖๐ จึงออกประกาศไว้ดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเพื่อจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับประสบการณ์ในสาขาวิชาที่ขาดแคลน”

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐

ข้อ ๓ ผู้มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับประสบการณ์ จะต้องมีคุณสมบัติตามข้อ ๖ ของระเบียบมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับผู้มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์ในสาขาวิชาที่ขาดแคลน พ.ศ.๒๕๖๐ และต้องผ่านการประเมิน ตามหลักการเกณฑ์การประเมิน ดังนี้

(๑) พยาบาลวิชาชีพ และนักรังสีการแพทย์ ต้องผ่านการประเมินประสบการณ์ในการปฏิบัติงานตามที่ส่วนงานกำหนด และมีการรับรองจากหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัด

(๒) นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และนิติกร ต้องมีบทความ นวัตกรรม คู่มือการปฏิบัติงาน หรืองานวิจัย ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนางานของหน่วยงานหรือมหาวิทยาลัย ไม่เกิน ๑๐ หน้ากระดาษ ที่ผ่านการรับรองจากหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัด

(๓) นักวิชาการเวชสถิติ ต้องได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ตรวจสอบเวชระเบียนจากหน่วยงานภายนอกในปีที่ได้รับการประเมิน หรือมีบทความ นวัตกรรม คู่มือการปฏิบัติงาน หรืองานวิจัย ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของตนเอง ที่ผ่านการรับรองจากหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัด

(๔) พยาบาลเทคนิค และผู้ช่วยพยาบาล ต้องผ่านการประเมินประสบการณ์ในการปฏิบัติงานตามที่ส่วนงานกำหนด และมีการรับรองจากหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัด

ประกาศ ณ วันที่ ๒๐ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐

(รองศาสตราจารย์อนันต์ มโนมัยพิบูลย์)
อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช