หนังสือสำนักงานอธิการบดี ที่ นมร.0203/0189 ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2564 เรื่อง แนวทางปฏิบัติในการคำนวณสัดส่วนระยะเวลาปฏิบัติงานเพื่อใช้ในการพิจารณาปรังเงินเดือน

บันทึกข้อความ

ส่วนงาน มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (สำนักงานอธิการบดี ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. ๓๘๔๙)

ที่ นมร.๐๒๐๓/ ๐๑๘๙ วันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔

เรื่อง แนวทางปฏิบัติในการคำนวณสัดส่วนระยะเวลาปฏิบัติงานเพื่อใช้ในการพิจารณาปรับเงินเดือน

เรียน คณบดี ผู้อำนวยการวิทยาลัย และหัวหน้าสำนักงาน

ตามประกาศมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการปรับเงินเดือนประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ กำหนดหลักปฏิบัติในการปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งระเบียบดังกล่าวใช้สำหรับการปรับเงินเดือนประจำปีพนักงานมหาวิทยาลัย และปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยที่ผ่านการประเมินทดลองปฏิบัติงาน นั้น

โดยที่ประกาศมหาวิทยาลัยฯ ข้างต้นได้กำหนดให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่มีระยะเวลาปฏิบัติงานไม่ครบ ๑๒ เดือน ได้รับการปรับเงินเดือนตามสัดส่วนระยะเวลาที่ปฏิบัติงานจริง ดังนั้นเพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปอย่างถูกต้องเหมาะสม และเป็นแนวทางเดียวกัน มหาวิทยาลัยขอกำหนดแนวทางปฏิบัติในการคำนวณสัดส่วนระยะเวลาปฏิบัติงาน ดังนี้

๑. กรณีการปรับเงินเดือนประจำปี ในวันที่ ๑ ตุลาคม ของทุกปี ซึ่งนับระยะเวลาตามปีงบประมาณ ให้คำนวณวันปฏิบัติงานตามปีปฏิทิน เช่น หากปีใดมี ๓๖๕ วัน ให้คำนวณโดยใช้ ๓๖๕ วัน แต่หากปีใดมี ๓๖๖ วัน (ปีที่เดือนกุมภาพันธ์มี ๒๙ วัน) จะต้องใช้ ๓๖๖ วันเป็นเกณฑ์

๒. กรณีการปรับเงินเดือนเมื่อผ่านการทดลองปฏิบัติงาน ให้นับตามระยะเวลาปฏิบัติงานจริง หากปีใดมีวันปฏิบัติงานคาบเกี่ยวปีที่เดือนกุมภาพันธ์มี ๒๙ วัน การคำนวณสัดส่วนระยะเวลาปฏิบัติงานให้คำนวณโดยใช้ ๓๖๖ วัน และหากระยะเวลาปฏิบัติงานปีใดคาบเกี่ยวปีที่เดือนกุมภาพันธ์มี ๒๘ วัน การคำนวณสัดส่วนระยะเวลาปฏิบัติงาน ให้คำนวณโดยใช้ ๓๖๕ วัน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป

(รองศาสตราจารย์อนันต์ มโนมัยพิบูลย์)
รักษาการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช