หนังสือสำนักงานอธิการบดี ที่ นมร.0203/0609 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2564 เรื่อง ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติการต่อสัญญาพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

บันทึกข้อความ

ส่วนงาน มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (สำนักงานอธิการบดี โทร. ๐ ๒๒๔๔ ๓๘๔๙ )

ที่ นมร.๐๒๐๓/๐๖๐๙ วันที่ ๑๘ มิถุนายน ๒๕๖๔

เรื่อง ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติการต่อสัญญาการปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

เรียน คณบดี ผู้อำนวยการวิทยาลัย และหัวหน้าส่วนงาน

ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ ได้กำหนดหลักเกณฑ์ในการต่อสัญญาปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย นั้น

เพื่อให้การดำเนินการต่อสัญญาปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัยของทุกส่วนงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้อง ชัดเจน มหาวิทยาลัยขอซักซ้อมแนวทางปฏิบัติการต่อสัญญาการปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย ดังนี้

๑. ให้ประเมินผลการต่อสัญญาปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย ตามแบบประเมินเพื่อต่อสัญญาปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (ปพ.๓)

๒. ให้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการต่อสัญญาปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘

๓. ให้นำผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำปีทุกปีที่อยู่ในช่วงระยะเวลาของสัญญาปฏิบัติงานมาพิจารณา ซึ่งผลการประเมินการปฏิบัติงานดังกล่าวต้องอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานไม่ต่ำกว่า “ระดับดี” หากมีผลการประเมิน “ระดับพอใช้” รอบใดรอบหนึ่งจะไม่ได้รับการต่อสัญญาปฏิบัติงาน

๔. กรณีที่มีผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำปีรอบใดต่ำกว่า “ระดับดี” และหัวหน้าส่วนงานพิจารณาเห็นว่า มีเหตุผลความจำเป็นสมควรได้รับการพิจารณาต่อสัญญาปฏิบัติงาน ให้นำเสนอ ก.บ.ค. เพื่อพิจารณา

๕. ให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นแจ้งผลการประเมิน ให้ผู้รับการประเมินทราบ และให้ผู้รับการประเมินลงลายมือชื่อรับทราบผลการประเมิน

๖. ส่วนงานเสนออธิการบดีเพื่อลงนามคำสั่งให้ต่อสัญญาปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย

๗. ให้ทำสัญญาการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยต่อไป

จึงเรียนมาเพื่อทราบและถือเป็นแนวทางปฏิบัติ

(รองศาสตราจารย์อนันต์ มโนมัยพิบูลย์)
อธิการบดีมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช